工伤鉴定要赔偿多少钱
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工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,误工费,交通费,一次性伤残就业补助金等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。关于赔偿问题如果双方协商不能处理,那么可以申请劳动仲裁。
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职工经工伤鉴定为六级,大约能赔偿16个月的本人工资作为其一次性伤残补助金,如果单位难为职工安排工作的,则每月按其工资的60%来发放伤残津贴;此外还有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等赔偿费用。
1.包括两部分,一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付),二是伤残鉴定赔偿。2.确定伤残等级后,如果用人单位缴纳了工伤保险,员工按照法律规定享受工伤保险待遇,反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。3.在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。
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