您的位置:法师兄 > 专业问答 > 社保n进n怎么办

社保n进n怎么办

2022-03-09 22:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-03-09回复

专业分析:

交的社保,包括养老保险,退休前都取不出来n进新单位,单位可以继续交。也可以转移外地单位或者老家继续交n到退休时缴纳不到15年又不愿意补交的,可以一次性提取个人账户,提取后不能再按月领养老金。如果缴纳满15年,退休就可以按月领养老金n办理离职手续时和单位结算工资,当时不发放的,要求单位书面写明工资未结算以及发放时间。离职时和单位要离职证明,如果要转移社保去外地,可以要求单位多开几张,进新单位、社保转移外地时都需要。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按照3+1计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿是按劳动者在本单位实际工作年限计算的,不是要求连续工龄,也就是可以将前后工作的时间加起来,按3年计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

适用N+1的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同,N指补偿金月数工资,1指一个月代通金。虽然都是月工资,两者内涵不同。N的月工资是解除合同前过去12个月平均工资,1的月工资是解除合同前上个月月工资。基本都是夸年度的。 1,无过失。N:1.5个月工资的经济补偿金,加1个月工资的代通金。 2,有过失,但不足以按劳动合同法第39条解除合同。仍应按 1,处理。 3,有重大过失,可以依39条解除合同,无须付经济补偿金和代通金。

律师普法更多>>
  • n+n赔偿规则基数
    n+n赔偿规则基数

    员工的经济补偿n+1规则的计算基数,主要有两个因素,第一是工资,算法是该员工在辞职或者被辞退前的12个月的平均工资,也是就是在被扣除个人所得税和五险一金前的工资数额。第二个是工作年限,每满一年的算一个月,六个月以上不满一年的,算一年,不满六

    2020.10.25 1,202
  • n+2怎么赔偿
    n+2怎么赔偿

    N是劳动者在用人单位的工作年限,+2是加二个月的待通知金。根据规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资

    2021.12.13 2,357
  • 裁员n怎么算
    裁员n怎么算

    “n”指职工在本公司的工作年数。以前在别的公司的工作时间是否算在n内,则需根据具体情况来分析: 1、若职工是由于非个人原因被原公司按排到现公司工作的,而原公司在在当时未向职工支付经济补偿金的,则合并计算工作年数; 2、如果不属于上述情形的,

    2020.10.26 6,656
专业问答更多>>
  • 社保n怎么办理

    有关社保的缴纳总结如下。社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当

    2023-02-13 15,340
  • 社保n和n的区别

    公司买的社保和自己去街道办的社保区别是: 一、缴纳的险种不一样,公司缴纳的保险是养老,失业,医疗,工伤和生育保险;个人去街道办的社保只可缴纳养老,失业,和医疗三项保险。 二、参保条件要求不一样,以和单

    2023-02-13 15,340
  • 社保n+6怎么算

    社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老

    2023-02-13 15,340
  • n n n n n n是什么意思?

    享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 赔偿的n+1工资怎么算 00:59
    赔偿的n+1工资怎么算

    离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工,以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病,或不是因工受伤前提下的离职,单位给员工调整岗位或进行培训后,员工还不能适应工作的,合同订立时的客观情况发生

    7,121 2022.04.17
  • 社保停保怎么办理 01:14
    社保停保怎么办理

    社保报停办理的方式如下: 如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。 如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失

    11,591 2022.04.17
  • 如何查询社保卡办卡进度 01:11
    如何查询社保卡办卡进度

    查询社保卡办卡进度的方式如下: 可以登录当地的社保局网站或者社会保障卡网上服务平台,找到相关查询工具,输入身份证等信息,可以查看自己的社保卡办理进展情况。 拨打当地的社保电话12333或者社保卡服务热线,请人工客服帮你查询具体的办卡进度。

    5,596 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?