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劳动合同到期不续签是否给补偿

2024-03-16 16:13

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2024-03-16回复

专业分析:

劳动合同到期不续签要给补偿,具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。规定的情况如下有劳动者在该用人单位连续工作满十年的,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有法律规定的情形,续订劳动合同的。

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