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人事部需要离职证明吗

2021-10-24 19:28

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宁夏在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

1、证明用人单位与劳动者解除劳动关系。2、证明正常手续退休。3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新职位。员工退休时,可以向原公司力资源部发行退休证明书,原公司不得以任何理由拒绝。这是企业的法定义务。通常,企业的退休手续有发行退休证明书的手续。退休证明书是指员工退休时原企业发行的工作期限、雇佣职务、退休等信息的证明书。企业领取离职证明书,可以防止新员工和原公司存在劳动纠纷,受到劳动纠纷的影响。离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人与原公司没有劳动关系。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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