人事部需要离职证明吗
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1、证明用人单位与劳动者解除劳动关系。2、证明正常手续退休。3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新职位。员工退休时,可以向原公司力资源部发行退休证明书,原公司不得以任何理由拒绝。这是企业的法定义务。通常,企业的退休手续有发行退休证明书的手续。退休证明书是指员工退休时原企业发行的工作期限、雇佣职务、退休等信息的证明书。企业领取离职证明书,可以防止新员工和原公司存在劳动纠纷,受到劳动纠纷的影响。离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人与原公司没有劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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事业单位入职需要离职证明吗?
不需要。提前一个月和公司提交辞职申请,交接好走人就行了,当然有离职证明最好。不要把关系闹得太僵,因为后面政审可能会去原公司调查,当然如果公司蛮横无理,也不用太过理会,辞职申请一个月后走人就行。还有建议考上之后再辞职,上课的话尽量请假吧,体检
2020.03.14 2,216 -
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2020.01.05 136
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2022-08-30 15,340 -
离职证明需要本人签吗
需要本人签,离职证明一般在离职当天开具,员工在离职前最后一天可以拿到离职证明的。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档
2022-03-11 15,340
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自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
9,584 2022.04.17 -
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分居离婚需要什么证明
因双方分居离婚的,如果双方属于自愿离婚,则不需证明,由双方协商签订离婚协议后,携带户口本、身份证、结婚证、离婚协议前往民政局办理离婚登记,领取离婚证即可。如果起诉离婚,且对方不同意离婚的,则需要提供证据证明双方已经分居达到两年,法院才会判决
1,724 2022.05.11 -
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上户口需要准生证明吗?
上户口的时候不需要准生证。上户口所需要的材料,具体如下: 1、新生儿的出生证明; 2、父母双方的户口本原件及复印件; 3、父母双方的身份证及复印件; 4、父母的结婚证; 5、到父亲或者母亲的户籍所在地的派出所办理。 依据《中华人民共和国户口
2,618 2022.05.11