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养老保险与失业保险区别是什么

2022-06-13 20:45

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2022-06-13回复

专业分析:

关于养老保险与失业保险的区别是(1)失业保险享受的对象是具有劳动能力,因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者;而养老保险是因暂时或永久丧失劳动能力退出生产领域的劳动者。 (2)失业保险是通过救济来帮助劳动者实现再就业;而养老保险只是为了保证劳动者退出劳动队伍后的生活。 (3)失业保险的内容包括对失业者的生活救济和为其再就业提供服务两个方面;而其他保险内容均很单一。 (4)失业保险工作机构既是收缴、管理、发放和使用失业保险基金的机构,也是负责组织管理失业职工、进行转业训练、生产自救的机构;而其他社会保险工作机构只是负责收缴、管理和使用保险基金。

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章法律师

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(一)性质不同 基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性; 养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和国家干预的;而企业补充养老保险是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组成部分,同时也是养老保险社会保障体系的重要部分,与养老保险、个人储蓄构成了完整的养老保险体系; (二)缴存人员 养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存,个人缴存额度很少,但最后所有权是归个人所有;补充养老保险只有企业缴费,职工不需要缴存任何费用,而职工享有个人所有的权利。 (三)缴费来源 养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的;而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受优惠政策; (四)保险去向不同 基本养老保险基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资,进入2017年后,养老保险的最有望进入股票市场;而补充养老保险作为基金,只能存在银行、购买国债,不能进入市场化投资。 (五)缴存比例不同 养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存;补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。 (六)支付方式不同 养老保险支付是根据个人账户积累的,养老金的发放是个人账户基金进行支付的,每月发放标准是本人账户储蓄额除以 120,就是发放的额度。如果个人账户基金发放完毕之后,每月的养老保险由社会统筹基金支付;补充养老保险全部实行积累制个人账户模式,根据职工的年龄、贡献大小因素等待遇采用费用确定型支付方式。

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