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临时雇佣工人发生交通事故

2022-03-13 15:51

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2022-03-13回复

专业分析:

此事故肯定是交通事故,但不能认为是工伤事故,应该是雇员在雇佣活动中受到的人身损害事故或至人损害的事故。如果是单方肇事,赔偿责任应由雇主承担,如果是双方肇事,赔偿责任应由事故责任人和雇主承担。法院适用简易程序审判并无不妥。如果法庭在审理中确有不法行为,可以上诉,也可以向有关部门反映法庭的违法行为,但应掌握相当证据。

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