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劳务费是劳动报酬吗

2022-01-07 09:38

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2022-01-07回复

专业分析:

上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。劳务费不是加班费。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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