2020年无锡婚假最新规定是什么？法律如何规定？
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年假指给职工一年一次的假期，年假时间与职工工作年限有关。工作年限越长，年假的长度也就越长。根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月，女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天。
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2020年最新产假规定依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享受15天
2022.04.12 1,531 -
带薪年假2020最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
2022.04.12 20,245 -
2020年最新劳动法产假规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工的产假天数为98天（包括产前的15天）。特殊的，难产的孕妇可以再多15天；如果是怀孕但是流产，也可以享受产假。具体的：怀孕4个月以下流产的，产假为15天；4个月以上流产的产假是42天。如果生育
2022.04.12 1,440
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无锡劳动法最新婚假规定
根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在
2022-05-31 15,340 -
2020年休产假最新规定是什么
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
2021-03-25 15,340 -
2020年探亲假最新规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第４条规定探亲假期分为以下几种：（１）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，３０天。（２）未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，４５天。（
2022-03-16 15,340 -
劳动法丧假规定2020年最新
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通
2022-03-21 15,340
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01:37
2020年最新婚姻法规定2020年民法典的颁布，对于我国婚姻法的规定作出了最新修改，其中最引人关注的就是离婚冷静期这一条规定。根据民法典的最新规定，在婚姻登记机关收到离婚申请之日起30日内，申请离婚登记的任意一方都可以随时撤回离婚申请。也就是说，登记离婚必须经过3
1,138 2021.01.05 -
01:27
2020年离婚法最新规定根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
1,655 2022.04.17 -
01:23
2020年最新离婚法规定根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
1,299 2020.12.29
