我想请婚假怎么请？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。婚假要在领证后多久休 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完
对内容有疑问，可立即反馈反馈
离婚有两种方式，一种是诉讼离婚，一种是协商离婚，一般说，协商不成的，夫妻一方可以起诉离婚。对于起诉离婚： 1、要有身份证、户口本（有些法院要）、结婚证、起诉状。带上这些去法院立案。 2、如果结婚证被对方拿走，得去当初登记的地方开结婚证明。 3、然后等法院确定开庭时间，等候开庭。 4、一般法院会以简易程序审理，这样在三个月时间，如果以普通程序审理要六个月时间。
想申请法律援助，向司法援助机关申请。如果是请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构申请；如果是请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构申请。
-
请问我老公在监狱我想离婚怎么办老公在监狱服刑的，妻子想离婚最好选择诉讼离婚的方式办理，因为服刑人员办理协议离婚存在很多不便。 诉讼离婚的妻子可以向自己住所地的法院提起离婚诉讼，如果自己住所地与经常居住地不一致的，可以向经常居住地的法院提起离婚诉讼。 如果双方选择协议离婚
2020.10.17 139 -
请问我老公在监狱里我想离婚怎么办老公在监狱服刑的，妻子想离婚最好选择诉讼离婚的方式办理，因为服刑人员办理协议离婚存在很多不便。诉讼离婚的妻子可以向自己住所地的法院提起离婚诉讼，如果自己住所地与经常居住地不一致的，可以向经常居住地的法院提起离婚诉讼。 如果双方选择协议离婚的
2020.09.18 118 -
我想离婚孩子我想要一套二手房子请问怎么样争取孩子抚养权需要做下列准备： 1.证明自己的综合条件优于对方，孩子跟随自己生活更有利于健康成长。 2.证明自己给孩子提供的学习生活环境比对方提供的更好。 3.多照顾关心孩子，让孩子更愿意跟随自己生活。因为法院判决抚养权时会听取八周岁以上孩
2021.03.12 143
-
我想请假不批怎么办啊
劳动者请事假的，用人单位有权不批准，未经批准擅自离岗的，用人单位有权按旷工处理。但用人单位只能扣除该旷工三天的工资，不能扣除之前两个月的工资。 用人单位存在克扣工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动
2022-04-16 15,340 -
我想离婚请问怎么办
想要离婚的话主要有两种方式：协议离婚或者诉讼离婚。 （1）协议离婚的话，需要你们两人达成关于财产分割、孩子抚养权、债权债务等问题的协议，然后带着协议、身份证、结婚证、户口簿等材料亲自去一方户籍所在地办
2022-03-30 15,340 -
我想离婚，要怎么申请
如果无法协商，则只能通过诉讼方式离婚了。选择诉讼离婚的话：首先要确定去哪个法院起诉。你起诉的话，通常到对方户籍所在地法院起诉，如果对方实际居住地和户籍地不一致，通常在对方经常居住地法院起诉；明确具体的
2022-04-19 15,340 -
我想离婚请问怎么办?
一、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续。 二、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以去法院诉讼离婚。一般在被
2022-03-31 15,340
-
01:32
我想离婚怎么办离婚，又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系，是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序，解除法定的婚姻关系。在我国，想要解除婚姻关系，可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便，时间和成本也更低的一种方式，主要是指男女双方达成一致的离婚协议
3,746 2022.04.17 -
01:04
我想离婚 该怎么起诉呢我想离婚起诉的流程如下：1、确认具体的管辖法院；2、准备诉讼材料；3、向具有管辖权的法院的立案庭递交诉讼材料，申请立案；4、法官根据庭审情况，做出裁判意见，能调解的，制作《民事调解书》；撤诉的或者根据法律需要移送管辖的，制作《民事裁定书》；
1,173 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,518 2022.05.11
