您的位置:法师兄 > 专业问答 > 九级伤残赔偿标准多少

九级伤残赔偿标准多少

2022-03-24 06:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-03-24回复

专业分析:

1、护理期限按医生建议或医嘱,必须有医院开的盖有公章的证明。2、伙食补助只有病人。3、营养费是指住院期间,出院后除非有医嘱(盖有公章)。4、你说的九级伤残有鉴定书吗?5、精神赔偿金最多2万,按你说的情况可能两三千左右。6、如果你父亲确实还在上班,拿着盖有单位公章的工资说明和工资条,计算。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

具体金额应当根据实际情况确定。经劳动能力鉴定为九级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。如用人单位与劳动者解决劳动关系了,用人单位还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤九级伤残赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

律师普法更多>>
  • 九级伤残赔偿标准是多少
    九级伤残赔偿标准是多少

    九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2020.11.09 202
  • 九级伤残十级伤残赔偿标准是多少
    九级伤残十级伤残赔偿标准是多少

    经过劳动能力鉴定被认定为九级伤残的,赔偿标准为:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。2.如果职工与工人单位解除劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的

    2020.04.21 641
  • 九级伤残赔偿标准,九级伤残
    九级伤残赔偿标准,九级伤残

    工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资,从工伤保险基金支付。

    2020.05.15 584
专业问答更多>>
  • 九级工伤伤残赔偿标准是多少,九级伤残赔偿标准,九级

    一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,也是各9个月工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

    2022-04-14 15,340
  • 九级伤残赔偿标准,九级伤残能赔偿多少?

    有时候因为一些意外或者他人的过失等原因导致伤残,严重的可能会导致九级伤残。有的伤残者及家属会疑惑九级伤残赔偿多少钱的问题。那么九级伤残赔偿多少钱呢?工伤九级伤残最赔偿主要有四项(医疗费一般是公司付了的

    2022-08-21 15,340
  • 九级伤残赔偿标准九级伤残最低赔偿标准多少

    九级伤残赔偿标准:1。工伤医疗待遇:购买工伤保险的企业,由社保机构承担报销项目,不属于报销项目的,由公司承担;企业不为员工购买工伤保险的,由企业承担。二、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%。三、住

    2021-11-11 15,340
  • 工伤九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准是多少

    工伤九级伤残,应该赔偿7个月的本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额,要根据工伤职工的年龄、工资标准及当地所规定的工伤赔偿标

    2022-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 九级伤残标准 01:13
    九级伤残标准

    根据职业病致残等级的有关规定,九级伤残的标准为:轻度的癫痫;胃部修补手术后;胆囊切除;牙齿脱落4个或者以上的;一只耳朵的听力受损大于等于71分贝的或者双耳的听力损失大于等于31分贝的;颈部疤痕畸形,但不会影响活动的;一拇指末节的部分有1/2

    13,598 2022.04.15
  • 工伤6级伤残赔偿标准是多少 01:19
    工伤6级伤残赔偿标准是多少

    六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保

    2,714 2022.04.17
  • 工伤5级伤残赔偿标准是多少 01:12
    工伤5级伤残赔偿标准是多少

    工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可

    1,951 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?