您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法院是如何认定死亡的

法院是如何认定死亡的

2021-12-10 17:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2021-12-10回复

专业分析:

第一个法律判决是医学判决死亡,是看尸体,医学判决死亡,也可以说是法律判决死亡。第二,特殊死亡,即一个人失踪后达到一定年限,没有迹象表明其出现在其他地方,法律可以判定其死亡。一般失踪8年以上,或者在重大灾害中失踪1年以上,可以由法院裁定在法律上死亡。

法律依据:

《刑法》。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

法院认定死亡的标准是:医学上的死亡是指有尸体出现。另外还有特殊死亡,是指一个人失踪后达到一定年限,并且没有任何迹象表明其出现在其他地方,法律可以判定其死亡。

章法律师

广东律参律师事务所

具体属于工伤死亡的情形如下: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤; 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡; 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡;等等。

律师普法更多>>
  • 工伤死亡如何认定
    工伤死亡如何认定

    工伤死亡的认定标准为: 1、因工伤事故或职业病直接导致死亡; 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤; 3、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡; 4、工伤或职业病停工留薪期间死亡; 5

    2022.06.08 334
  • 如何认定工伤死亡
    如何认定工伤死亡

    在工作时间和工作场所,因工作原因受事故伤害的,在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时受事故伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的。患职业病的。外出工作期间,因工作原因受伤或者发生事故,下落

    2022.04.13 507
  • 如何认定工伤死亡?
    如何认定工伤死亡?

    工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。 具体属于工伤死亡的情形有: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间

    2020.04.01 102
专业问答更多>>
  • 法院的宣告死亡裁定书是如何写的

    被执行人:刘,女,年月日出生,汉族,住:。 被执行人:王,男,年月日出生,汉族,住:。 本院在执行申请执行人泰安市泰责任公司(下称泰信典当公司)与被执行人刘、王典当合同纠纷一案中,异议人泰安市岱岳区庄

    2022-08-04 15,340
  • 交通事故是如何认定死亡的

    交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。我想你关注的点应该是赔偿的问题,而不是这些程序问题。关于到底如何赔偿,以及赔偿多少

    2022-03-24 15,340
  • 因工死亡如何认定?

    因工死亡的情况: (1)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 (2)工伤或职业病停工留薪期间死亡。 (3)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 (4)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 《

    2022-07-07 15,340
  • 如何认定工伤死亡?

    工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的,用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的,工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的,除提交工

    2021-11-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 因工死亡如何认定 01:15
    因工死亡如何认定

    因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这

    7,176 2022.04.15
  • 自行委托的鉴定法院如何认定 01:03
    自行委托的鉴定法院如何认定

    自行委托的鉴定,只要对方无法对该鉴定提出异议,那么法院就会使用该鉴定作为有效证据。当事人自行委托鉴定出具的鉴定意见,属于法定八种证据种类之一。但是当事人自行委托的鉴定意见,其证明力可能受到对方当事人的证据反驳并申请重新鉴定的影响。 依照最高

    1,978 2022.05.11
  • 工伤死亡怎么认定 01:10
    工伤死亡怎么认定

    根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为

    8,310 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?