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员工要求解除劳动合同怎么办

2022-03-19 17:41

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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

员工单方解除劳动合同需要提前一个月书面通知单位,如单位有过错可随时解除劳动合同并要求支付赔偿金。如果因为公司拖欠工资而离职的话,公司需要及时支付你的工资,不需要等到过年,并且还可以要求单位支付拖欠工资的赔偿金。另外,还需要综合考虑公司是否与你签订劳动合同、工作时长、是否缴纳社保等情况,争取利益最大化。

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