工伤认定向哪里申请?
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工伤认定要向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内,向统筹地区人力资源和社会保障局提出认定申请。用人单位未在规定期限内提出的,受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内向统筹地区人力资源和社会保障局提出工伤认定。
单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。认定为工伤的法定情形有七种:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害;因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;<&因工作原因受伤或事故下落不明;上下班途中受到交通事故非主要责任;认定为工伤的其他情形。
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