试用期假期工资的具体标准是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依照《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资标准为：1、不得低于本单位相同岗位最低档工资，或劳动合同约定工资的百分之八十；2、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法定的试用期时长以劳动合同期限为准有所不同，最长不得超过六个月。
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
-
试用期的具体标准1、固定期限劳动合同在三个月以上的，才可以约定试用期。 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过30天。 3、劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天。 4、劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过60
2020.10.19 348 -
试用期工资标准是多少啊试用期工资标准不得低于该用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的工资的百分之八十。并且值得注意的是，试用期工资不得低于该用人单位所在地的最低工资标准。以上即是用人单位试用期的工资标准，若用人单位违反支付工资，劳动者可以到相关部门进行维权。
2022.04.12 664 -
试用期工资标准是多少呢劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工资水平；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；劳
2020.02.11 114
-
试用期工资标准具体是什么
一、根据《劳动合同法》的第二十条规定，在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 二、《劳动法》第十九条规定，劳动合同期
2021-07-14 15,340 -
试用期的工资标准是多少？
我们出来找工作。我知道进公司要经过试用期。试用期的工资和正式员工的工资不同。当然，工人试用期工资不得低于同一岗位工资当地最低工资标准。那么，试用期的工资标准是多少？试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同
2021-10-23 15,340 -
试用期的工资标准是多少？
根据《劳动合同法》第二十条，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。
2021-11-16 15,340 -
试用期工资的标准是多少
各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资，只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
2022-04-18 15,340
-
01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,320 2022.05.11 -
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
7,196 2022.06.30 -
00:49
逾期交房违约金标准是多少关于房屋逾期交付的违约金，法律并没有统一的标准。在实际的生活中，往往购房者和开发商会在签订商品房买卖合同的时候进行约定。一般会约定达到怎样的条件就交付房屋，如果开发商延迟交付，那么每天需要承担多少元的违约金。双方达成的这样的约定是有效的，受
442 2022.04.17
