公司资产转让员工有补偿吗
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公司转让员工有补偿。赔偿方式如下：经济补偿应当按照劳动者在单位的工作年限进行补偿，以年为单位，每增加一年，支付一月工资；6个月以上不足一年，按一年计算；6个月以下的，支付半月；如果是劳动者的月工资高于用人单位在其所在地的员工平均工资的三倍以上的时候，此时按照三维平均工资进行支付，上限为12年。
公司资产重组员工有补偿。但若是违法解除劳动合同则需要支付赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。
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公司资产重组员工有补偿吗？公司资产重组导致合同不能继续履行的应当依法支付员工赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位
2020.07.15 136 -
员工转让公司资产内部职工股可以转让吗能转让。应当分情况讨论： 1、对于定向募集股份有限公司，内部职工股从配售之日起满三年后可以转让。 2、对于社会募集股份有限公司，内部职工股在公司本次发行股票上市后六个月，即可上市转让。
2020.10.24 277 -
公司转让员工有没有赔偿公司转让员工有没有赔偿视情况而定： 1、如果公司转让，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金； 2、如果公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。 经济补偿应当按照劳动者在单位的工作年限进行补偿，以年为单位，每增加一年，支付一月工资
2022.08.04 24,237
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公司转让员工有补偿吗
没有解除劳动合同的，没有补偿。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司转让，在原劳动合同继续有效的情况下，用人单位不
2022-01-26 15,340 -
公司转让员工怎么补偿
应该按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。在原劳动合同继续有效的情况下，用人单位解
2022-03-14 15,340 -
公司转让后员工有赔偿吗
一、如果该公司的转让仅仅是控股人变更的话，那么在法律上这个公司仍旧是原来的这个公司，并不存在新旧公司之分。 二、重新签订劳动合同，涉及到对原劳动合同的变更，如果损害员工权益的话，员工有权拒绝。如果接受
2022-05-09 15,340 -
公司资产重组员工有补偿吗
公司资产重组导致合同不能继续履行的应当依法支付员工补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个
2022-06-14 15,340
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公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,733 2022.04.15 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,700 2022.04.17 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
954 2022.06.22
