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雇佣关系的第三者到底受伤了谁的责任

2022-02-19 18:24

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宁夏在线咨询顾问团

2022-02-19回复

专业分析:

1、你们是雇佣关系,你们是雇主,亲属是雇员; 2、根据法律规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”。 3、根据你陈述的案情经过,你们不应该承担全部责任,因为“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,你的亲戚没有从事你们指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,你们是不应该承担责任的,但是你的亲戚是在你的工作或者是营业场所受伤,虽然有警示,恰恰证明哪里有危险,你们没有采取安全的措施是应该承担次要责任的。 4、你不能在给付治疗费用了,因为赔偿责任不清楚; 5、你要收集证据(现场的录音录像照片是必须的)证明你亲属没有按照你们的安排工作,擅自在危险区域活动。

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