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婚假法律规定关于婚假的法律规定：职工本人结婚，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。而职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2020.10.27 179 -
虚假诉讼的法律规定是什么虚假诉讼的法律规定是： 1、以捏造事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序或者严重侵害他人合法权益的； 2、处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯前款罪的，对单位处以罚款，对
2022.04.16 2,695 -
假离婚财产转移的法律规定是什么假离婚财产转移的法律规定： 一、婚姻登记机关或公证机关分割财产后再婚姻机关离婚逃债的，应实体法认定被告人与其配偶分割财产的无效，再裁定追加被告人的配偶为被告人。 二、法院生效法律文书离婚逃债的，不在程序中直接追加被告人的配偶为被告人，而是按
2020.10.29 160
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员工婚假的法律规定是什么
根据新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定： １、按法定结婚年
2022-05-26 15,340 -
法律法规婚假是怎么规定的
1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在
2022-06-28 15,340 -
员工婚假法律规定什么样的婚假算法律
根据新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定： １、按法定结婚年
2022-07-06 15,340 -
丧假法律的规定是什么
1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应
2022-05-25 15,340
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自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,519 2022.04.15 -
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差价补偿是什么法律规定的差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
15,648 2022.05.11 -
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遗嘱继承的法律规定是什么根据《继承法》相关的规定，我国的公民可以依照继承法的规定，立遗嘱处分其个人的财产，并可指定遗嘱执行人。公民可立遗嘱将个人的财产指定由法定继承人的一人或多人继承。公民也可立遗嘱将其个人的财产赠给国家、集体或法定继承人以外的人。 遗嘱可以分为：
854 2022.04.17
