员工持股离职后能否要回本金
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有。失业金的领取需要满足领取失业金的条件。 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
持股会会员不能起诉工会委员会。一般认为职工持股委员会的会员只能间接行使股东权利，法院并不支持其直接行使股东权利，所以法院会驳回持股委员会的会员提起的诉讼。
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员工离职可以回购股份吗员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形： 1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红； 2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股合同未约定离职股份是否回购的，公司不可以
2020.03.01 203 -
离职员工股份可以回购吗员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形： 1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红； 2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股合同未约定离职股份是否回购的，公司不可以
2020.01.24 155 -
员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿。
2020.06.10 114
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员工持股可否回购股票
看看情况。根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条：上市公司授予激励对象限制性股票时，应当确定授予价格或者授予价格的确定方法。授予价格不得低于股票面额，原则上不得低于下列价格：（1）股权激励计划草案
2021-12-29 15,340 -
持股职工能否退股？
这种问题需要找专业人士当面咨询啊。另外，“法人”指的是公司等单位，不是个人（自然人）；你说的所谓的“法人”是法定代表人吧。
2022-10-20 15,340 -
辞职后五险一金能否回本
辞职后可以有三种处理方式： 一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较
2022-11-27 15,340 -
股票回购是否适合员工持股的
看情况。根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条：上市公司在授予激励对象限制性股票时，应当确定授予价格或授予价格的确定方法。授予价格不得低于股票票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者： （一）股权
2022-06-18 15,340
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00:54
员工离职公积金怎么封存员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房
13,813 2022.04.17 -
01:00
股权转让后能收回股权吗一般情况下，如果已经完成了相应的股权转让手续，这时候就不能够收回股权。但是，如果公司内部的其他股东不想让受让的股东进驻公司的话，其他股东也可以向受让的股东提出收购股权的请求。换句话说，只有经过受让股东的同意，才能够收回相应的股权。因此，股权
2,680 2022.05.11 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,651 2022.05.11
