浙江省夏季清凉饮料费发放标准
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浙江省在夏季针对企业职工，室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
浙江省养老金发放标准：1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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高温费发放标准2020浙江浙江省高温补贴发放标准为：6-9月，室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。工作性质在室外与室内来回流动交替或者主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
2020.06.29 249 -
浙江省高温补贴发放标准2020浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
2020.03.12 236 -
宁夏冬季取暖补贴标准发放标准取暖补贴是政府或者单位对居民发放的福利，对于取暧补贴是没有统一的标准，各个省市的标准也是各有差异，当地部门主要根据实际情况来确定补贴的标准。
2020.05.20 642
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浙江省企业职工夏季清凉饮料费发放标准
浙江省人力资源和社会保障厅 文件 浙江省国家税务局 浙江省地方税务局 关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知 各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直
2022-02-06 15,340 -
浙江省清凉饮料费标准
浙江省人力资源和社会保障厅文件浙江省国家税务局浙江省地方税务局浙人社发[2010]202号关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局
2022-03-14 15,340 -
江苏省企业夏季防暑降温费标准
江苏省劳动和社会保障厅江苏省国家税务局江苏省地方税务局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》苏劳社劳薪[2007]18号各省辖市劳动保障局、国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，苏州工业园区国税
2022-04-28 15,340 -
浙江省高温费发放标准是多少
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为做好夏季防暑降温工作，保障企业职工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，保证经济建设和企业生产经营活动的正常进行，经省人民政府同意，制定了我
2022-03-18 15,340
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01:06
江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,490 2022.04.17 -
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工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,429 2021.04.25 -
00:56
工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,143 2022.04.17
