您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工人受伤没有社保怎么赔偿

工人受伤没有社保怎么赔偿

2022-03-20 14:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

对于您2002和2010年两次受工伤,因为已经过了诉讼时效,所以,您就不能要求赔偿了。对于社保,单位必须给您买,否则就是违法的,您可以要求补缴,住房公积金单位不是必须给您买的。对于单位让您长期处于危险环境下工作又不采取安全防护措施,您可以解除劳动合同,并且要求赔偿金(数额为:您在单位的工作年限*您离职前十二个月的平均工资*2)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤没有社保,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

律师普法更多>>
  • 没买社保就受到工伤赔偿怎么赔
    没买社保就受到工伤赔偿怎么赔

    没购买社保能获得工伤赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故时,单位未买工伤保险需要赔偿所有的治疗费用以及本应享受的工伤待遇,由用人单位支付全部赔偿。

    2020.06.12 150
  • 没有买社保工伤怎么赔偿
    没有买社保工伤怎么赔偿

    单位没交社保工伤后由用人单位支付工伤保险待遇,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算。

    2020.01.16 167
  • 没社保工伤怎么赔偿
    没社保工伤怎么赔偿

    没有缴纳社会保险的,用人单位应该承担劳动者的工伤赔偿责任。建议按照流程申请工伤认定,等到鉴定等级后才能确定赔偿的具体金额。需要向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生后得一个月内作出报告。如果公司不申请的,受伤的员工或者

    2020.12.05 248
专业问答更多>>
  • 没有社保的工地受伤怎么赔偿

    非她主要责任的,是工伤。 没有社保,由单位承担工伤赔偿。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、

    2022-02-02 15,340
  • 工地受伤老板没有社保怎么赔偿

    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的

    2022-01-31 15,340
  • 没有社保受伤的赔偿怎么算

    用人单位没有为其缴纳社保的,如果劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金

    2022-05-03 15,340
  • 手指没有社保受伤怎么赔偿

    依据您的描述,手指受伤应属于工伤,可申报工伤,享受工伤待遇,因未缴纳社保造成的损失由单位承担。届时请您带齐相关信息及证据材料。

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同 00:55
    工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

    在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工

    2,532 2022.05.11
  • 工人干活受伤怎么赔偿 00:55
    工人干活受伤怎么赔偿

    工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾

    3,269 2022.05.11
  • 没签劳动合同受工伤怎么赔偿 01:05
    没签劳动合同受工伤怎么赔偿

    没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单

    1,800 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?