发生工伤的申报流程是怎么样的
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1、申请人提出申请,填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。 2、对申请人提供的材料进行审核,在15日内决定是否受理案件,材料完整的,通知申请人并出具受理通知书;材料不完整的,出具补正告知书,一次性告知申请人需要补正的全部材料,不能提交材料的15个工作日后出具不予受理通知书。 3、已经受理的案件,根据申请人提交的证据材料对案件展开调查,了解受伤害职工受伤经过。 4、根据调查结果作出认定结果(认定或不予认定)。
《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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1、申请人提出申请,填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。 2、对申请人提供的材料进行审核,在15日内决定是否受理案件,材料完整的,通知申请人并出具受理通知书;材料不完整的,出具补正告知书,一次性告知申请人需要补正的全部材料,不能提交材料的15个工作日后出具不予受理通知书。 3、已经受理的案件,根据申请人提交的证据材料对案件展开调查,了解受伤害职工受伤经过。 4、根据调查结果作出认定结果(认定或不予认定)。
工伤申报流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
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申报工伤流程是怎样的
申报工伤的具体流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况依法作出是否认定为工伤的决定。
2020.12.06 142 -
工伤申报流程是怎样的
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2020.11.13 132
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工伤申报流程是怎么样的
用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。填写申请表。单位提交工伤事故认定后,局科会对工伤事故进行勘察,确认无误后方可认定为工伤。单位没有提起工伤认定的,工伤者可以直接向劳动部门提出
2022-08-23 15,340 -
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2022-09-02 15,340 -
工伤申报流程是怎样的
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2022-05-24 15,340 -
工伤申报流程是怎样的?
工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤,具体如下: (一)申报 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 (二)受理 1、保险科接到申请后15日内进行审
2022-04-14 15,340
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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,
19,412 2022.06.14 -
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专利申请流程是怎样的
专利申请流程包括以下六个步骤: 1、申请,申请人按照规定提交申请材料; 2、受理和缴费,向国家知识产权局受理申请,当事人缴纳专利申请费; 3、初审,国家知识产权局受理后进行初步审查; 4、提前公布,初步审查后即行公布; 5、实质审查,国家知
1,253 2022.10.08 -
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申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
693 2022.06.15