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孕妇工作期间受惊吓早产是否属于工伤
关于孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤的问题,需要具体情况具体分析。上班期间如果是因为工作原因受伤导致的早产,可争取工伤认定及赔偿,如果没有其他原因诱发的早产,就不属于工伤意义上的受伤,具体情况下应当由工伤认定部门结合实际情况来进行合法的处理
2020.01.15 308 -
孕妇上班期间有哪些待遇可以享受
孕妇上班期间可以享受的待遇如下: 1、不得与女职工解除劳动合同。女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外; 2
2022.06.25 3,121 -
妇女怀孕期间享有哪些假期
妇女怀孕期间享有的假期有:保胎假、产前假、产假、哺乳假。怀孕未满四个月流产的享受十五天产假,怀孕满四个月流产的享受四十二天产假,生育享受九十八天产假。
2020.10.16 1,311
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济南孕妇待孕政策
各级人民政府和有关部门应当宣传、普及母婴保健和预防残疾的知识,引导待孕夫妇参加免费孕前检查,建立健全出生缺陷预防和早期发现、早期治疗以及应急处理和医疗急救机制,健全以社区为基础、以一级预防为重点的三级
2022-01-30 15,340 -
妇女怀孕期间还能享受那些休息假?
妇女在怀孕期间享受的假期包括:胎儿保护假、产前假、产假和哺乳假。怀孕四个月以下流产的人享受15天的产假,怀孕四个月的人享受42天的产假,分娩98天的产假。
2021-12-31 15,340 -
怀孕1个月在交能享受政策不
有亲系说不定能行。呵呵可以补缴。这种事得事先打报告才能报销。但不会给报销。各地情况不同
2022-10-25 15,340 -
夫妇是否可以享受单独两孩政策
要看您之前的婚姻是否有孩子,夫妻双方是否符合这个政策的条件才能确定
2022-10-30 15,340
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01:09
一个人能享受两次拆迁政策吗
一个人能享受两次拆迁政策。拆迁补偿要看具体的拆迁政策,每个地区项目的政策不同。拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收,而按照一定的标准给予的补偿,所以只要房屋在拆迁范围之内,且对房屋具有所有权,均可以得到补偿。 征收土地的,按照被征收土地的原用途
5,321 2022.05.11 -
00:58
独生子女没有证的能不能享受国家的政策
独生子女没有证的,不能享受国家的政策。法律明确规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。因此,夫妻获得《独生子女父母光荣证》的,就可以按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生
5,502 2022.04.17 -
01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
8,460 2022.04.17