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工伤认定条例第十四条规定

2022-02-13 17:13

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2022-02-13回复

专业分析:

【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

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