劳动合同被收走怎么办
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《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同后，单位将劳动合同收回，员工可以向单位索要，索要不成可以向劳动行政部门投诉。
只要劳动者为用人单位付出了劳动，用人单位就应当支付工资。用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
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2020.06.06 956
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00:53
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2,158 2022.04.15 -
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3,178 2022.04.17
