员工请假2个月,社保如何缴纳
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社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
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员工请假一个月社保都由员工承担吗不用，社保缴纳有单位和个人按比例缴纳。如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此项义务。如果
2021.03.24 722 -
2万工资缴纳多少社保（1）养老保险 单位缴费金额0000×19%800元 个人缴费金额0000×8%600元 （2）医疗保险 单位缴费金额0000×10%000元 个人缴费金额0000×2%+3元（大病统筹）03元 （3）失业保险 单位缴费金额0000×0.8
2020.11.17 3,234 -
社保个人缴纳如何办理个人交社保的流程如下： 1、可以以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件，城镇户口或农转非户口； 3、在当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理； 4、个人缴纳社保所需基本资料： （1）户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； （2）
2022.08.11 378
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员工请假超过半个月，公司应该应该如何缴纳该员工的保险，缴纳多少
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的。单位辞退员工，员工可以根据辞退的原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金，但是解除劳动关系之后，单
2022-09-23 15,340 -
社保中断2个月如何补缴？
对于在用人单位参保户头社保停保后3个月以内（含三个月）首次在灵活就业窗口申请参保社保的，可通过灵活就业窗口办理从用人单位离职后停保期间的社保补缴手续。您可提供身份证或社保卡原件到就近社保经办机构申请办
2022-10-20 15,340 -
帮离职员工多缴纳一个月社保
帮离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下：1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；2、到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除；3、到市社会养老和工伤保
2024-03-06 15,340 -
工厂帮员工一个月缴纳多少社保
工厂帮员工一个月缴纳多少社保，需要根据工资缴费比例来计算。具体如下：社保公司和个人承担的比例如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、生育保险：单位0.8%，个
2024-03-19 15,340
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网上如何缴纳社保网上缴纳社保的流程如下：1、点击劳动保障单位申报平台，输入密码；2、点击缴费申报管理，再选择缴费工资申报，重新输入每个职工的上年度月均工资，再保存；3、选择提交信息管理，再选择待提交信息，查看无误后，进行提交，报社保中心进行审核；4、选择页
2,216 2022.06.22 -
00:58
怎么帮员工补缴上个月的社保帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。
8,087 2022.05.11 -
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经
6,513 2022.05.11
