工伤七级伤残能赔20万吗
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职工被鉴定为工伤七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级工伤能否赔20万,需要依据当地的工伤待遇政策标准以及劳动者本人在受伤前的工资水平等因素来确定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。并且在其解除劳动合同时,还具有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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工伤七级伤残可以赔付20万吗
具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤八级伤残补助金为11个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
2020.04.10 248 -
工伤七级伤残能赔几万
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2020.02.28 342 -
是七级工伤能赔偿20万吗
七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。
2020.10.15 247
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七级工伤能赔20万吗
职工被鉴定为工伤七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
2021-12-23 15,340 -
工伤十级伤残能赔20万吗
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2022-02-03 15,340 -
工伤八级伤残能赔20万吗
根据描述是可以按照八级伤残进行赔偿的。工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:八级伤残的一次
2022-01-26 15,340 -
工伤九级伤残能赔20万吗
按照工伤赔偿标准,九级伤残=本人工资×9个月您的工资是每月4800元,按照上述标准,您将获得工伤赔偿金为:4800×9=43200元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支
2022-02-10 15,340
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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
5,003 2022.04.15 -
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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,869 2022.05.11 -
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九级伤残能赔偿几万
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3,036 2022.04.17