流产的假期
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
-
流产有假期吗？做流产是有假期的，根据劳动法的规定，一般情况下做完流产之后，可以休一周的流产假，还有一些地区可以休两周。具体的假期是根据每个单位的规定，同时结合劳动法规定制定的。
2020.03.04 439 -
上海流产假期根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》女员工流产假规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。
2020.01.18 208 -
流产的假期是多少天流产假期的天数：若女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；若怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。如果单位为职工按规定缴纳生育保险的，职工可享受相应的生育保险待遇。
2020.12.21 185
-
流产流产假期
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干
2022-02-21 15,340 -
流产假假期
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保
2022-04-14 15,340 -
流产假期
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保
2022-04-22 15,340 -
流产假期规定女职工流产假期
想知道女职工流产假期规定是什么的朋友可参考以下内容： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增
2022-07-18 15,340
-
00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
1,968 2022.05.11 -
01:03
假释需要什么样的流程假释的流程主要有以下几项：1、执行机关提交假释的书面申请，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定；2、有管辖权的人民法院组成合议庭对执行机关的申请进行审理；3、法院合议庭在审查罪犯是否确有悔改表现和不致再危害社会的具体事实后作出是否
4,165 2022.04.15 -
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,112 2021.04.25
