评定伤残等级赔偿标准赔偿标准一览表
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一、残疾等级评定标准根据道路交通事故受伤者的残疾情况,将受伤者的残疾程度分为10级,从1级(100%)到10级(10%),各级相差10%。二、残疾等级评估标准赔偿残疾等级作为赔偿标准的系数,即一级至十级对应的百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级残疾为上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,二十年后乘以百分之百,二级残疾乘以百分之九十,以此类推,九级残疾乘以百分之二十。十级残疾乘以10%。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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工伤达到一定的伤残标准,职工能获得如下赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同的工伤等级有不同的赔偿标准。工伤等级赔偿标准如下: 1、一级到四级:一次性伤残补助金分别为 27、25、23、21个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的90%,85%,80%,75%。 2、五、六级:一次性伤残补助金分别为18个月、16个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的70%和60%。 3、七级到十级:一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资。
伤残赔偿标准有许多种,若是员工因为工作而导致一级伤残,那么员工可以一次性领取27个月的工资作为伤残赔偿,外加按月领津贴,且津贴不能低于当地最低的工资标准。伤残员工户口不在工作场地所在地区,若需立即领取伤残抚恤金和护理费、那么他们将和社会保障机构签订合同,并出具一次性十年终止保险关系的计划。
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