出差发生交通事故公司负责吗
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出差发生自己全责的交通事故一般不算工伤。若是劳动者可以证明因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，则可以认定为工伤；职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不认定为工伤。
起诉，按交通事故处理程序规定，交通事故发生十日内，交警必须出具事故责任鉴定书果对方全责，自己拿着责任书、损失清单等资料去法院起诉对方车主和保险公司。起诉、宣判后再不给就申请法院强制执行即可。
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驾驶私车出公差发生交通事故的责任主体是谁职工如果是受单位的指派出差，且自备车辆也经过单位批准，那么其驾车行为应属于职务行为，依据相关规定，由此发生的交通事故责任应由单位承担，职工不承担赔偿责任，由职工所在单位承担赔偿责任。职工的损失也应当由单位来承担。
2020.08.06 125 -
免费搭便车发生交通事故出了事故谁来负责免费搭便车发生交通事故，属于该机动车一方责任的，由机动车一方承担责任，但应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。如果是他方机动车过错导致的，由他方承担责任。
2021.03.04 137 -
雇司机发生汽车出事故谁负责雇司机出了事故，如果司机是因执行工作任务造成他人损害的，如果司机属于劳务派遣人员，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。如果司机是个人之间形成的劳务关系，由接受劳务一方承担侵权责任。
2021.01.27 323
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人在公司出差期间发生交通事故
首先，请尽快报警，由交警勘察现场并出具事故责任认定书。然后双方根据事故责任认定书划分的责任承担相应的责任。可自行进行调解，调解不成则可选择向法院起诉。不知道你治疗情况怎么样了？到了哪个阶段？您的问题不
2022-03-16 15,340 -
出了公差出了交通事故司机有责任吗？
出公差发生交通事故，只要带责就是违法驾驶车辆造成的，由驾驶员承担全部责任。只是对方带责情况下，本车驾驶员可以就赔偿乘员的损失向对方追偿。但如果驾驶员本人受伤（或乘员也是公司人员），则公司承担工伤善后的
2022-10-18 15,340 -
出差发生自己全责的交通事故算工伤吗
应该认定为工伤第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2023-04-03 15,340 -
公司司机发生交通事故造成的损失谁负责
公司司机发生交通事故造成的损失谁负责，需视情况而定：1、如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的，由用人单位承担侵权责任；2、如果是开公司的车办私事，由司机本人负责。在实际的赔偿时，如果司机负全
2024-03-01 15,340
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交替通行事故谁负责交替通行事故谁负责，需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下： 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
3,030 2022.05.11 -
01:07
未年检车辆发生交通事故责任一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
3,784 2022.05.11 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,276 2022.04.17
