您的位置:法师兄 > 专业问答 > 那种工人在工厂死亡如何赔偿

那种工人在工厂死亡如何赔偿

2022-07-03 19:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

工人在工厂内死亡是否需要赔偿,需要能否认定为工伤。工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在工厂死亡应当赔偿以下费用: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工在工厂内死亡是可以通过工伤保险获得赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤情形,可以通过工伤保险获得赔偿。

律师普法更多>>
  • 工人在工厂内死亡赔偿吗
    工人在工厂内死亡赔偿吗

    职工在工厂内死亡是可以通过工伤保险获得赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤情形,可以通过工

    2022.04.16 1,207
  • 在工厂上班突然死亡如何赔偿
    在工厂上班突然死亡如何赔偿

    人在工厂内如果死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因,不同的死因,引起的法律性质不同。总体来说,工人在工厂内死亡,在以下几种常见的情况下,工厂是需要赔偿的: 1、工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或者是在工作

    2020.08.12 851
  • 在工厂里工作时间里死亡如何赔偿
    在工厂里工作时间里死亡如何赔偿

    工作中突发疾病或因工死亡的,属于工伤。向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明,医疗机构诊断证明申请工伤认定。 工伤为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、丧葬补助金

    2022.04.16 271
专业问答更多>>
  • 工人在在工厂死亡如何赔偿?

    如果是工作原因,属于工伤。(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养

    2022-03-31 15,340
  • 工人在工厂死亡如何赔偿?

    属于工伤。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下: (1).丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工

    2022-05-07 15,340
  • 工人在工厂死亡如何赔偿?

    是属于工伤死亡。 根据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

    2022-04-17 15,340
  • 工人在工厂死亡如何赔偿

    到劳动局申报工伤,如认定按工伤待遇赔偿,扣除丧葬费和被抚养人生活费后,按遗产由死者的配偶、父母、子女均分。工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支

    2022-02-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂裁员员工如何赔偿 01:17
    工厂裁员员工如何赔偿

    劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前

    620 2022.04.17
  • 非工伤死亡公司要如何赔偿 00:59
    非工伤死亡公司要如何赔偿

    非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    1,794 2022.05.11
  • 交通事故工伤死亡如何赔偿 00:56
    交通事故工伤死亡如何赔偿

    首先,需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的,那么工伤死亡认定后,死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇;如果没有参加工伤保险的,则由其所在单位支付工伤死亡待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金

    1,278 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?