劳务派遣还不是要压身份证
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参与劳务派遣时是不要押身份证的，扣押劳动者居民身份证的用人单位，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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劳务派遣是不能扣压身份证的。用人单位扣押劳动者的居民身份证的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并根据法规进行处罚。劳务派遣单位是不得扣压劳动者身份证，这种行为属于违法行为。如果出现扣押身份证的行为，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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劳务派遣影响应届生身份么一般而言是影响的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2020.02.06 855 -
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第一款的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的； 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动
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2022-05-17 15,340 -
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