工亡待遇

工作死亡治疗标准：因工外出时发生事故或者在救援救灾中下落不明的治疗标准：1。员工因工外出时发生事故或者在救援救灾中下落不明的，应当在事故发生当月起3个月内发放工资。2、从第四个月起停止发放工资，工伤保险基金应当按月向其供养亲属支付赡养亲属的养老金。3、如果生活困难，可以提前支付50笔一次性工作死亡补贴％。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定处理。1、丧葬补贴＝上年度职工月平均工资＊6个月。2、一次性死亡补贴＝去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属养老金标准配偶＝工伤职工生前工资＊40％，其他亲属＝工伤工人的工资＊30％．残疾职工在工伤期间死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在工资期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。