年底为什么不给工资
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年底了农民工工资给不了；可以向劳动保障监察部门、司法部门、工会组织寻求帮助；被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。用人单位拖欠工资，农民工在维权之前一定要注意收集证据。
寒假工过年上班不给三倍工资不违法。 寒假工兼职是没有劳动关系的，国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。
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年底不发工资怎么办1、年底不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
2020.04.14 250 -
保底工资老板不给怎么办老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者
2020.11.24 154 -
年底不发工资怎么办啊用人单位年底不发工资，劳动者可以催告单位及时发放工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；或者依法去申请仲裁、提起诉讼。
2020.11.12 106
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单位为什么不给员工的年假工资
1、单位不给年假的，需要计算员工应休未休年假的天数，按其工资的百分之三倍的标准来支付劳动报酬； 2、如果拒付该报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正； 3、对逾期不
2022-06-24 15,340 -
童工为什么不给工资？
童工也要发工资。即使使用童工，用人单位也需要根据童工的工作量和工作时间支付工资。但需要注意的是，使用童工是违法的，一旦发现将受到劳动行政部门的处罚。因此，如果有用童工，应该送回去。
2021-11-02 15,340 -
为什么我老公说要月底给工资？
1、，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、
2022-09-11 15,340 -
公司为什么不给底薪
提问 公司让无尝加班不给加班费，违反劳动法吗 我来答 青青4646知道合伙人 来自知道合伙人认证团队2021-04-16 违反了。根据《劳动法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫
2022-07-16 15,340
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年底了欠货款的不给怎么办年底欠货款不给的，当事人可以直接通过向法院起诉的途径，要回拖欠的货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。法院经过审理后，如果当事人胜诉的，债务人需要履行生效判决文书确定的还款义务。如果债
603 2022.06.15 -
00:56
农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,219 2022.04.17 -
01:05
拖欠工资不给怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，无缴费，也不用聘请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾
8,327 2022.04.17
