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上海产前假规定2019

2022-03-23 14:24

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2022-03-23回复

专业分析:

《上海市女职工劳动保护办法》: 第十二条女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 第十三条女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。 产检时间按医院要求确定。

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