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工亡赔偿金与亲属抚恤金的分配问题如何解决?

2022-04-13 09:57

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2022-04-13回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金,所以,供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果,所以一次性给予供养亲属抚恤金,工亡职工亲属以后不再要求,所以,对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额,由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件,所以,也不难确定各个供养亲属的抚恤金。一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。未出生的保留其份额。

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有三种分配方式:1、在死者直系亲属中完全平均分配;2、抚恤金只发给死者生前抚养或赡养的没有经济来源的直系亲属,其他人无权享有;3、是在死者直系亲属之间平均分配,同时参照与死者关系亲密程度进行分配,这种分配方式有一定的合理性。

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