旷工未到期单位辞退员工可否要求补偿
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单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方解除劳动关系的,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付经济赔偿金。
单位辞退员工的补偿情况:劳动者有法定过错的,用人单位依法解除合同,不予补偿;劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位解除合同不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。
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2022-02-26 15,340 -
旷工被辞退单位应该给员工补偿吗
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2022-04-15 15,340
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单位辞退员工补偿标准
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5,307 2021.04.25 -
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用工单位辞退员工如何补偿
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1,567 2022.06.15 -
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