自由职业社保和职工社保有什么区别
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1、参保主体不同:企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人灵活就业的参保主体是个人。 2、缴费基数和缴费比例不同:比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分, 3、退休时间不同:男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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自由职业者社保缴纳社保有别于企业统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包含养老保险和医疗保险这俩种。失业保险、工伤保险和生育保险则没法购买。针对自由职业人员来讲,能够依照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。企业需要为职工们缴纳五险一金,这五险一金包含:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,另外还有一金为住房公积金。
1.参保对象不同:灵活就业人员医保主要针对的是在用人单位工作的非本市户籍从业人员,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,还有从事个体劳动的人员等等。而职工医保主要针对的是企事业单位、社会团体等机构的员工等等。 2.缴费情况不同:以灵活就业人员的身份缴纳医保的话,通常都是自已按一定的基数和比例全额缴纳的,而职工医保则是由职工本人和单位共同缴费的。还有,灵活就业人员医保可以按月缴费,也可以选择按年缴费;而职工医保通常都是按月缴费的。
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