工伤事故中死亡必须要负刑事责任吗
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不一定要承担刑事责任。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴:(1)丧葬补贴是上年度职工月平均工资6个月的总体规划区域。(2)赡养亲属的养老金应当按照职工自身工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40岁%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工的生前工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政管理部门规定。(3)一次性死亡补贴的标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在工伤期间死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在工资期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条残疾津贴、赡养亲属养老金、生活护理费用由协调地区社会保险行政管理部门根据职工平均工资和生活费用的变化及时调整。调整措施由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤事故致人死亡如果不是重大事故罪,则法定代表人不承担刑事责任。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
工伤事故致人死亡,如果不是重大事故罪,则法定代表人不承担刑事责任,但单位或社保部门应当赔偿补助金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等等。
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