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产后回去上班的员工一年的哺乳假合计折合多少天的

2022-06-14 15:24

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2022-06-14回复

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女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养) 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟也可将两次哺乳时间合并使用双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发 2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月 3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天 4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号) 5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同

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