成都有哪些特殊工种可以提前退休
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提前退休特殊工种包括：电气工作，包括发电、输电、变电、配电电工、电气设备安装、运行、维护、试验工、井下电气钳工；金属焊接和切割，包括焊机和切割机；起重机械操作，包括司机、吊车司机、司机、维修工；企业机动车驾驶，包括在企业、码头、货场等生产区、施工现场行驶的各类机动车驾驶员；危险品作业。
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工; 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员; 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工; 6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工; 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工; 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工; 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工; 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工; 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工; 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工; 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工; 14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机; 15.矿山救护作业; 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员; 17.经国家局批准的其它作业。
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提前退休的特殊工种有哪些提前退休的特殊工种包括：电气工作：包括发电、输电、变电、配电电工、电气设备安装、运行、维护（维修）、试验工、井下电气钳工。金属焊接和切割：包括焊机和切割机。起重机械操作：包括司机、吊车司机、司机、维修工。企业机动车驾驶：包括在企业、码头、货
2022.04.16 7,923 -
提前退休的特殊工种有哪些特殊工种包含井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。有的工种在某地或某行业是特殊工种，在其他地方或行业就不算特殊工种，比如电焊工，在船厂是特殊工种，在一般工厂就不算。
2020.06.25 299 -
特殊工种提前退休职工有哪些能够提前退休的特殊工种具体有：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。对于从事特殊工种的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，能办理退休手续。
2020.02.27 253
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成都特殊工种提前退休有哪些
办理流程：申请人可以携带上述材料到成都社保局办理。网上查询：成都市人力资源和社会保障局官网ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／；政策规定：《中华人民共和国社会保险法》。
2021-10-30 15,340 -
成都特殊工种提前退休有哪些
办理资料：1。身份证；2、社保卡；3、《职工因病退休审批表》；4、《成都市劳动能力鉴定（确认）结论》；5、社保缴费清单原件。在线查询：成都市人力资源和社会保障局官网ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎ
2021-11-13 15,340 -
成都市特殊工种哪里可以提前退休
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院
2021-11-18 15,340 -
成都市特殊工种可以提前退休吗
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院
2021-11-18 15,340
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,514 2022.04.15 -
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特种作业证有哪些种类特种作业证有以下种类： 1、电工作业； 2、焊接与热切割作业， 3、高处作业； 4、制冷与空调作业； 5、煤矿安全作业； 6、金属非金属矿山安全作业； 7、石油天然气安全作业； 8、冶金生产安全作业； 9、危险化学品安全作业； 10、烟花爆
40,653 2022.05.11 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,171 2022.04.17
