山东社保需要哪些政策补缴
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(1)用人单位缴纳社会保险费时,应当同时缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费,自欠款之日起每日收取5万元的滞纳金。缴费基数按单位职工相应年度的工资收入确定,但不得超过本市相应年度社会保险缴费基数的限制范围。缴费比例按照相应年度规定的各种保险缴费比例执行。基本医疗保险按规定转入个人账户。(2)用人单位依法签订缓缴协议或者经省级人民政府社会保险行政部门批准暂停缴纳社会保险费的,暂停缴费期间免收滞纳金,职工依法享受社会保险待遇。(3)个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制职工和其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员),自参保登记之日起第一次缴纳。灵活就业人员基本养老保险缴费不足15年的,可以延长至15年。
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补缴年限和年龄限定:男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限不得超过10年,补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实际缴费年限累计满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可延长缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
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(一)用人单位补缴社会保险费时,职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费要同时补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。缴费基数按单位职工相应年度应发工资收入确
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