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离职后,公司不给员工结清工资怎么办?

2022-03-29 09:14

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2022-03-29回复

专业分析:

您可以搜集证据。申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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张神兵律师

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根据我国相关法律规定,对于离职不给结清工资的情形,其当事人之间是可以先进行协商的,对于协商不成的情形,是可以向人民法院提起民事诉讼或者申请劳动仲裁的。

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