员工走私案主犯逃走员工要负什么责任
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走私案主犯逃走了员工不一定要承担责任。员工是否承担责任必须是走私犯罪的共同犯罪者才可以的，也就是知道公司的走私行为，并自动愿意参与该行为，并实施了该行为，则为共犯。如参与走私的，认定为走私共犯的，按其情节承担相应责任。从犯不承担主犯应承担的责任。
在上下班过程中发生车祸，当事人承担主要以上责任的，不属于工伤的情形，不能走工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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2020.10.11 346 -
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2020.05.01 226
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偷逃案主犯逃走了员工要承担责任吗
1、偷逃案主犯逃走了员工不一定要承担责任。员工是否承担责任必须是偷逃犯罪的共同犯罪者才可以的，也就是知道公司偷逃行为，并自动愿意参与该行为，并实施了该行为，则为共犯。 2、如参与偷逃的，认定为偷逃共犯
2022-05-23 15,340 -
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走私人员逃税要判什么罪
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2022-08-14 15,340 -
走私毒品犯罪需要负刑事责任吗？
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2022-04-26 15,340
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走私从犯怎么判刑走私从犯的量刑比照主犯从轻、减轻处罚，而走私主犯一般判处三年以下有期徒刑或拘役。在事前共谋的共同犯罪中，首先提出犯意者通常为主犯，随声附和、表示赞同者通常为从犯。但这个标准并不是一成不变的，仅仅在犯罪共谋阶段随声附和，而在具体犯罪行为实施过
3,124 2022.04.15 -
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,775 2022.05.11 -
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走私多少构成走私罪如果走私普通货物、物品罪，累计走私货物、物品的偷逃应缴税额达到15万元的，达到走私罪的立案标准，应当以“走私普通货物、物品罪”追究刑事责任。如果走私的货物偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一
1,867 2022.04.15
