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工伤赔偿也签了赔偿协议

2022-03-23 09:27

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山西在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

认定为工伤后,也签订了赔偿协议,双方可以进行协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。工伤赔偿属于劳动争议,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金

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