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劳动合同法加班费规定合法吗

2022-03-22 16:10

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四川在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

不合法,如果前两个月加班了,则应当支付加班费而不是补班《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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