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公司规章不公开合法吗

2022-03-19 17:10

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2022-03-19回复

专业分析:

1,公司的做法是不合法的。 2公司对直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬工作时间、休息休假劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。并且直接涉及劳动者切身利益的规章制度在制订完成后必须向员工告知或公示。

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