因生病被辞退可以领失业金吗
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因病辞职不能领取失业保险。 被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金： （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； （三）进行失业登记； （四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的； (2)被用人单位解除劳动合同的； (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的； (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的； (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； (9)法律、法规另有规定的。 综上所述，因患病不能继续上班而自己申请辞职的，并不属于上述条件中的任何一种，是不能领取失业保险金，也不会有经济补偿。
因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：在法定劳动年龄内非自愿性失业；本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；进行失业登记；有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
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因病辞职后可以直接领失业金吗劳动者协商离职时，能否领取失业金需要看证明中写明离职是否为本人意愿。劳动者个人意愿离职不可以领取失业金，非因本人意愿中断就业才能领取事业保险金。劳动者协商离职时，可以在证明中写明离职是否为本人意愿。
2020.07.10 425 -
被辞退可以领失业补助金吗被辞退可以领取毕业进，情况具体如下： 1、被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金； 2、同时被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计
2022.08.01 6,965 -
职工被辞退了可以领失业金吗？按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的，被辞退后可以领失业金。领取失业金需要满足的条件有三个：第一、按照规定缴纳失业保险费用满1年，第二、失业不是自己造成的，自己离职是拿不到失业金的；第三、失业之后要去相关
2020.10.05 1,031
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因病辞职可以领取失业金吗？
因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金： （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； （三）进行失业登记； （四）
2022-06-20 15,340 -
因病辞职可以领取失业金吗
因病辞职不能领取失业保险。 被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金： （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； （三）进行失业登记； （四
2021-12-27 15,340 -
病假被公司辞退可以领失业金吗
病假被公司辞退可以领失业金吗这个问题的答案是可以的。至于如何领取，对劳动者来说程序很简单，主要是要用人单位去办。员工被辞退的才能领，自己主动辞职的不能领取。用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业
2022-07-21 15,340 -
被辞退可以领失业金吗？
劳动者被用人单位辞退的，劳动者是可以领取失业金的，按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八
2022-03-25 15,340
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辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,787 2022.05.11 -
00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
8,018 2022.05.11 -
01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是
11,073 2022.05.11
