什么情况下可以查到干部档案
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因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：(一)政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;(二)干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退(离)休、社会保险、治丧等;(三)人才引进、培养、评选、推送等;(四)巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等;(五)经具有干部管理权限的党委(党组)、组织人事部门批准的编史修志，撰写大事记、人物传记，举办展览、纪念活动等;(六)干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等;(七)其他因工作需要利用的事项。干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项，可以按照有关规定提请相应的组织人事等部门查阅档案。复制、摘录的档案材料，应当按照有关要求管理和使用。
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档案外借时间一般不超过5个工作日，不能按期归还者，必须办理续借手续。档案如在外借期间有涂改、伪造、损毁、丢失等情况，将依法追究相关责任人。档案馆工作人员实行谁受理的档案外借业务，则谁负责督促与催还所借出档案的制度；归还档案时，档案馆工作人员须认真检查、核对所借阅档案，办理归还手续。档案原则上一律不外借。学校二级单位如因公务等特殊原因确需借出档案的，需经所在单位、所借档案立卷部门、档案馆负责人审核同意方可办理借出手续。
可以向公安部门报案的情形包括公民在人身权利、财产权利受到侵害时。我国法律规定，公民受到人身和财产侵害的，可向公安部门报案，公安部门受理后可根据具体情况及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
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什么情况需要用到档案任何工作都需要档案。大学毕业找到工作后，与用人单位签定劳动合同，那么本人的档案就转到该用人单位，那么人事部的人就会拆阅本人的档案。然后把本人在单位的相关情况记录后放入档案，等本人跳槽或辞职或被辞退，这份档案就继续跟着走，当然，档案里会有记载
2020.04.15 2,067 -
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那到什么情况需要用到档案？任何工作都需要档案。大学毕业找到工作后，与用人单位签定劳动合同，那么本人的档案就转到该用人单位，那么人事部的人就会拆阅本人的档案。然后把本人在单位的相关情况记录后放入档案，等本人跳槽或辞职或被辞退，这份档案就继续跟着走，当然，档案里会有记载
2020.09.12 697
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什么情况下可以查阅干部人事档案
因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：(一)政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;(二)干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公
2022-03-14 15,340 -
可以查阅干部档案的情形有哪些
因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：(一)政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;(二)干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公
2022-03-22 15,340 -
可以查阅干部档案的情形有哪些?
因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：(一)政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;(二)干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公
2022-03-30 15,340 -
什么情况下可以报案, 什么情况下可以立案
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的，都可以报案立案。人民法院、人民检察院或者公安机关应当按照管辖范围迅速审查报案、控告、举报和自首的材料，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当立案。
2021-11-05 15,340
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00:57
什么情况下可以退房存在以下三种情况，购房者是可以要求开发商退房的： 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全，没有取得商品房销售许可证就销售商品房的； 2、开发商交付的房屋质量存在问题，严重影响购房者使用的； 3、开发商迟延交付房
458 2023.01.04 -
01:05
什么情况下可以保释在中国保释主要是指取保候审，而根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或
711 2022.04.25 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,458 2022.04.17
