产假188天
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河南产假是188天。据国家相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,河南地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假三个月,即90天。所以国家规定产假为98天,河南在此基础上增加90天,共为188天。
是的,河南省的妇女,可享受的产假天数=国家基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。 河南省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《河南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成: 1、基础产假:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 由上述规定可知,一般来说,产假最基础的是98天,如果难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、额外增加的产假:根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 综上可知,一般来说,河南省的妇女,可享受的产假天数=国家基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。
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新产假188天是怎么算的
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2020.07.28 1,182 -
海南生育假188天请假合法吗
海南产假188天是用国家法定产假98天,加上海南地方产假90天计算出来的。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,海南地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假三个月,即90天,所以国家规定产假为98天
2020.01.12 284 -
河南生育产假满188天属于什么情况
河南产假是188天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,河南地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假三个月,即90天,所以国家规定产假为98天,河南在此基础上增加90天,共为188天。
2020.06.17 419
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那么:产假188天
女职工享受98天产假,各省《计划生育条例》在此基础上延长。比如四川省延长60天,158天,母乳喂养增加一个月,188天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
2021-11-05 15,340 -
多长时间产假188天
现在没有法律规定,现在的法律规定,女职工的生育享受98天的产假,其中生育前可以休15天的产假困难生育增加15天的多胞胎时,每次生育1个婴儿,增加15天的产假。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假
2021-10-25 15,340 -
省道晚育产假188天是真的吗
可以说是真的,也可以说是假的。省的晚育的产假有188天,所以是真的,但是这还不包括难产和多胞胎生育的,实际可能会再增加15至60天(按照难产及国内最高的四胞胎计算)。基础产假98天,难产增加15天,多
2022-02-09 15,340 -
产假产假158天
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2021-10-01 15,340
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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,239 2022.04.17 -
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国家规定产假小月子几天假
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7,757 2022.04.17 -
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114,266 2021.03.24