上家公司没离职可以签下家合同吗
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可以录用，我国法律承认双重劳动关系，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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社保上家公司没有停掉下家可以买吗不能。前一个单位没有中断社保关系下一个单位不可以续交，因为上一家企业如果没有做保险减员办理停保手续，下一家单位是不能够续交的。辞职以后当月原单位就应该到社保终止社保关系，由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终
2020.01.02 1,078 -
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上家公司没办离职就去入职下一家，有影响么?劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳
2020.02.01 355
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上家没签合同, 下家不去可以吗
可以先去下家工作，等拿到退工单后再签合同，下家主要担心，你来公司工作满一个月不签劳动合同，他们要支付你双倍工资的如果你能够向下家出具是因为上家暂时没有给你退工单，导致你无法签署合同，同下家无关的书面材
2022-02-06 15,340 -
上家公司社保未转出，下家公司可以交吗
可以，社保转出一般需要三个十五天，转出地社保局受理你的转移申请后十五天之内出具缴费凭证；缴费凭证带到转入地社保局并同意接收后十五天之内向转出地社保局发出联系函。转出地社保接到联系函后十五天之内将关系和
2023-06-11 15,340 -
公司可以授权一家分公司签合同吗
总公司授权分公司签订合同可以的。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担，分公司可以在总公司的授权下签订合同。而且如果分公司依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名
2022-07-08 15,340 -
合同没签合同，以后可以在别的公司离职吗
1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。
2022-04-25 15,340
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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,881 2022.05.11 -
00:57
离职后上一家公司不解除社保离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动
8,650 2022.05.11 -
01:37
一家公司如何上市公司上市应具备的条件如下： 1、只有股份公司才具备上市的资格； 2、申请上市公司，公司经营必须是三年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律法规； 3、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象；
606 2022.11.21
